ANALISIS PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP PRESTASI KERJA (STUDI PADA PEGAWAI POLITEKNIK ILMU PELAYARAN SEMARANG)

  • Firdaus Sitepu PIP Semarang
  • Janny Adriani Djari PIP Semarang
Keywords: individual characteristic, labour capacity

Abstract

This research aim to know individual characteristic influence to labour capacity Politeknik  Ilmu Pelayaran Semarang. Research regarding do individual characteristic influence  intervening motivation and work characteristic to labour capacity take population officer of  Politeknik Ilmu Pelayaran Semarang amounting to 218 people. Intake of sample with sampling  random technique representing technique intake of sample at random with determination of is  amount of sampel used by slovin formula obtained by 142 responder. As for data obtained with  kuesioner with data analysis use linear regression.  Pursuant to research which have been done by hence can be obtained by the following  conclusion is existence of positive influence and signifikan between individual characteristic to  labour capacity. 

Downloads

Download data is not yet available.

References

Arifin, Noor. 2012. Analisis Kualitas
Kehidupan Kerja, Kinerja, dan
Kepuasan Kerja Pada CV. Duta
Senenan Jepara. Jurnal Economia,
Volume 8, Nomor 1, April 2012
Dessler, Gary. 2000. Manajemen Personalia
Teknik dan Konsep Modern. Alih
Bahasa: Agus Dharma. Edisi Ketiga.
Jakarta : Penerbit Erlangga
Ghozali, Imam. 2006. Aplikasi Analisis
Multivariate dengan Program SPSS.
Semarang: Badan Penerbit
Universitas Diponegoro
Hadi, Sutrisno. 2006. Metode Penelitian
Riset. Yogyakarta: Yayasan Penerbit
Fakultas Biologi UGM
Hasibuan, S.P. Malayu. 2009. Organisasi dan
Motivasi. Jakarta: PT. Bumi Aksara
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2009. Perilaku
dan Budaya Organisasi. Bandung :
Penerbit Refika Aditama
Maryoto. 2000. Manajemen Sumber Daya
Manusia (Manajemen Kepegawaian).
Cetakan ke 8. Bandung: Mandar Maju
Maslow, Abraham H. 1954. Motivation And
Personality. New York: Harper &
Row Publiser
Munandar. 2012. Manajemen Sumber Daya
Manusia. Jurnal Manajemen
Desember 2007
Notoatmojo, K. 2009. Manajemen Sumber
Daya Manusia. Jakarta : Bima Aksara
Robbins, S. P. 2002. Prinsip-Prinsip Perilaku
Organisasi (Alih Bahasa oleh Halida
dan Dewi Sartika). Edisi Kelima.
Jakarta : Erlangga
Simamora, Henry. 2004. Sumber Daya
Manusia. Yogyakarta: STIE
Suprihantono. 2008. Pengaruh Kompensasi
dan Karakteristik Pekerjaan
Terhadap Kepuasan Kerja, Wacana,
Vol. 4 No. 1 Juli 2000. Surabaya
Tella, Adeyinka. 2007. Work Motivation, Job
Satisfation and Organisational
Commmitment of Library Personnel
in Academic and Research Libraries
in Oyo State. Nigeria: Library
Philosopy and Practice
Published
2017-05-31
How to Cite
Firdaus Sitepu, & Janny Adriani Djari. (2017). ANALISIS PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP PRESTASI KERJA (STUDI PADA PEGAWAI POLITEKNIK ILMU PELAYARAN SEMARANG). Dinamika Bahari, 7(2), 1675-1681. https://doi.org/10.46484/db.v7i2.45