ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN DISIPLIN KERJA UNTUK PENINGKATAN KINERJA DOSEN

  • Arya Widiatmaja PIP Semarang
Keywords: kompetensi profesional, disiplin kerja, peningkatan kinerja

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kompetensi profesional dan disiplinkerja terhadap kinerja Dosen Politeknik Ilmu Pelayaran Semarang.

Populasi penelitian ini adalah 93 Dosen dari Politeknik Ilmu Pelayaran Semarang.Analisis data menggunakan regresi linier berganda.

Berdasarkan hasil penelitian yang diketahui kompetensi profesional tidak berpengaruhpositif dan signifikan terhadap kinerja dosen. Disiplin kerja berpengaruh positif dansignifikan terhadap kinerja dosen.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Hetami, Adietya Arie. 2009. Pengaruh
Motivasi, Kemampuan dan Disiplin
Terhadap Kinerja Karyawan Pada
Sebuah Persero Asuransi, Jurnal
Ekonomi dan Bisnis, Vol. 6 No. 2,
September 2009, ISSN
Tjahjono, Binawan Nur dan Tri Gunarsih.
2007. Pengaruh Motivasi Kerja dan
Budaya Organisasi Terhadap Kinerja
Pegawai di Lingkungan Dinas Bina
Marga Propinsi Jawa Tengah, Jurnal
Manajemen SDM, Vol. 4 Edisi 2
tahun 2007
Boyatzis. 2008. Manajemen Personalia
Modern. Edisi Ketiga. Jakarta :
Erlangga
Buhler. 2004. Human Resource
Management. Sixth Edition. USA :
Allyn & Bacon Ic
Departemen Pendidikan Nasional. 2004.
Pengembangan Perangkat
Penilaian Kinerja Guru, Ditjen
Dikti, Bagian Proyek P2RK, Jakarta
Sudjana, Dharma. 2005. Dasar-dasar
Proses Pembelajaran. Bandung :
Sinar Baru
Suparno, Edi. 2005. Pengaruh Kompetensi,
Motivasi Kerja dan Kecerdasan
Emosional Guru Terhadap Kinerja
Guru di SMP N Se Rayon Barat Kab.
Sragen, Jurnal Manajemen Pendidikan
Vol. 2 Edisi 4 tahun 2005
Malayu, Hasibuan, S. P. 2003. Manajemen
Sumber Daya Manusia. Jakarta :
PT. Bumi Aksara
Siwantara, I Wayan. 2009. Pengaruh
Kompetensi Profesional dan Motivasi
Kerja Serta Iklim Organisasi
Terhadap Disiplin Kerja dan Kinerja
Dosen Politeknik Negeri Bali, Ragam
Vol. 9 No. 2 Agustus 2009, 224 – 241
Ghozali, Imam. 2006. Aplikasi Analisis
Multivariate dengan Program SPSS.
Semarang : Badan Penerbit
Universitas Diponegoro
Jonathan, et al. 2000. The Effects of
Profesional Development on Science
Teaching Practices and Classroom
Culture, Journal of Reasearch in
Science Teaching, Vol. 37 No. 9. pp.
963 – 980
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2001.
Perilaku dan Budaya Organisasi.
Bandung : Refika Aditama
Maslow, Abraham H. 1954. Motivation
And Personality. New York :
Harper & Row Publiser
Messa Media Gusti. 2012. Pengaruh
Kedisiplinan, Motivasi Kerja dan
Persepsi Guru Tentang
Kepemimpinan Kepala Sekolah
Terhadap Kinerja Guru SMKN 1
Purworejo Pasca Sertifikasi, Jurnal
Penelitian Universitas Negeri
Yogyakarta
Mulyasa. 2004. Kurikulum Berbasis
Kompetesi, Konsep, Karakteristik
dan Implementasi. Bandung :
Remaja Rosdakarya
Ololube . 2006. Teachers Job Satisfaction and
Motivation for School Effectiveness :
An Assessment University of Helsinki
Firlandia, International Journal
Boyatzis, Richard E. 2008. Kompetensi
Diri. Jakarta : PT. Handal Niaga
Pustaka
Robbins, Stephen P. 2006 Organization
Behavior. New Jersey : Prentice
Hall International
Santrock. 2001. Slf Afficacy. Jakarta :
Ghalia Indonesia
Sinnott, et.al, 2002, Manajemen Sumber
Daya Manusia. Jakarta : Bima
Aksara
Hadi, Sutrisno. 2001. Metode Penelitian
Riset. Yogyakarta : Yayasan
Penerbit Fakultas Biologi UGM
Sulastri, Tuti. 2007. Hubungan Motivasi
Berprestasi dan Disiplin Dengan
Kinerja Dosen, Jurnal Optimal, Vol. 1
No. 1 Maret 2007
Undang-undang Republik Indonesia
Nomor. 14 Tahun 2005 tentang
Guru dan Dosen. Jakarta : Tamita
Utama
Indrawati, Yuliani. 2006. Faktor-faktor Yang
Mempengaruhi Kinerja Guru
Matematika Dalam Pelaksanaan
Kurikulum Berbasis Kompetensi
(KBK) Pada Sekolah Menengah Atas
Kota Pemalang, Jurnal Manajemen
dan Bisnis Sriwijaya, Vol. 4 No. 7
Juni 2006
Published
2019-05-31
How to Cite
Arya Widiatmaja. (2019). ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN DISIPLIN KERJA UNTUK PENINGKATAN KINERJA DOSEN. Dinamika Bahari, 9(2), 2273-2282. https://doi.org/10.46484/db.v9i2.93