Meningkatkan Daya Saing: Peran SDM Unggul Dalam Membangun Keunggulan Kompetitif di Industri Pelayaran

Abstract

Industri pelayaran merupakan sektor yang strategis dalam perekonomian global, dan penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki faktor-faktor yang mempengaruhi daya saing perusahaan pelayaran, dengan fokus pada kebijakan SDM, kinerja keuangan, dan pelatihan karyawan. Dengan menggunakan pendekatan kualitatif, kami melakukan wawancara dengan 10 responden yang terkait dengan aspek-aspek tersebut di beberapa perusahaan pelayaran terkemuka di Indonesia. Hasil analisis menunjukkan pertumbuhan stabil dalam pendapatan, laba bersih, dan aset total perusahaan dari tahun ke tahun, mencerminkan kinerja keuangan yang kuat. Namun, masih terdapat ruang untuk peningkatan dalam kebijakan SDM, terutama dalam evaluasi kinerja dan keseimbangan kerja-hidup. Materi pelatihan yang beragam dan relevan dinilai penting untuk pengembangan karyawan, namun perlu terus diperbarui dan disesuaikan dengan perkembangan industri. Kesimpulan dari penelitian ini menekankan pentingnya perhatian terus-menerus terhadap aspek kebijakan SDM, kinerja keuangan, dan pelatihan karyawan dalam upaya meningkatkan daya saing perusahaan pelayaran di masa depan. Diharapkan penelitian ini dapat memberikan kontribusi yang berharga bagi praktisi dan pengambil kebijakan dalam industri pelayaran.